治院宗旨：和谐创平安，平衡保稳定，改革促发展。
医院院训：仁爱、诚信、务实、创新。
医院精神：更新观念，开拓进取，爱岗敬业，文明行医，质量为本，精益求精。
医院团队价值观：
对社会——讲责任、讲正义、讲道德。
对患者——最大限度奉献爱心、细心、耐心和责任心；
对医院——爱院如家、荣辱与共、添砖加瓦；
对同仁——珍惜缘分、互相关爱、一起成长。
医院人文理念：关爱别人就是关爱自己；帮助别人就是帮助自己；理解别人就是理解自己；宽容别人就是宽容自己；尊重别人就是尊重自己；造福别人就是造福自己。
医院传统：团结友爱、踏实工作、艰苦奋斗、无私奉献。
管理理念：
①能力决定岗位，贡献决定待遇，品牌决定地位，管理决定效益。
②防范医疗纠纷确保医疗安全座右铭：“医疗责任的安全重于泰山，医疗事故的危害险于纠纷，医疗纠纷的预防胜于处理，医疗制度的落实优于习惯”。
③管理者的全局意识：患者生命至上无小事；持续医疗质量改进无小事；医疗安全保障无小事；职工利益维护无小事；全方位制度落实无小事。
④护理管理的要义：注重差异抓服务，注重细节抓落实、注重情绪抓疏导，注重评价抓整改，注重心理抓防范，注重实效抓竞争，注重形象抓榜样，注重合力抓协作。
医院服务理念：差异服务，人本为先，没有最好，只有更好。
发展目标：“六个一流”，即“管理、服务、环境创全国一流；设备、技术、人才创全省一流”。规范经营，服务百姓；平安健康，大众喜爱。
医院文化
